集團(tuán)公司召開半年度工作會(huì)議
發(fā)布時(shí)間:2022-07-11


202279日下午,集團(tuán)公司在邯鄲體檢東區(qū)三樓會(huì)議室召開半年度工作會(huì)議,邯鄲地區(qū)三個(gè)體檢部現(xiàn)場(chǎng)參會(huì),其他五個(gè)體檢部以視頻形式參會(huì)。集團(tuán)總裁、副總裁、各職能部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及各體檢部總經(jīng)理、院長(zhǎng)、總經(jīng)理(院長(zhǎng))助理、市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理、客戶服務(wù)部經(jīng)理、醫(yī)務(wù)管理部主任、終檢主任、護(hù)理管理部主任、行政后勤部經(jīng)理參加了會(huì)議。

會(huì)上,各體檢部分別匯報(bào)了上半年經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量管理、客戶體驗(yàn)管理等方面工作,特別是工作亮點(diǎn)以及下半年工作重點(diǎn),各職能部門對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了通報(bào)。





集團(tuán)總裁田德棒認(rèn)真聽取匯報(bào)后指出各體檢部的匯報(bào)和各分管領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)通報(bào),內(nèi)容認(rèn)真、全面和客觀,既總結(jié)了成績(jī),交流了工作亮點(diǎn),也查找了問題和不足,明確了下一步的努力方向。今年上半年,面對(duì)突如其來的疫情影響和沖擊,尤其是邯鄲區(qū)域,直接影響一個(gè)月,間接影響兩個(gè)多月。針對(duì)這種情況,我們超前謀劃,提早安排,克服各種不利因素的影響,全力以赴做好經(jīng)營(yíng)、客戶體驗(yàn)、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)等各項(xiàng)工作,取得了較好的經(jīng)營(yíng)成果。1-6月份,雖然總體業(yè)務(wù)收入較去年同期略有降低,但集團(tuán)通過嚴(yán)格的成本控制,利潤(rùn)水平較去年同期有所增長(zhǎng),個(gè)檢業(yè)務(wù)收入較同期增幅較大。這個(gè)成績(jī)的取得實(shí)屬不易,是集團(tuán)和各體檢部共同努力和奮斗的結(jié)果。下半年我們面臨的形勢(shì)依然不容樂觀,充滿了不確定性。國(guó)際上俄烏戰(zhàn)爭(zhēng)持續(xù)進(jìn)行,對(duì)世界經(jīng)濟(jì),尤其對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)影響越來越大;國(guó)內(nèi)新冠疫情,近期奧密克戎新的變異株又出現(xiàn),傳播力更強(qiáng),免疫逃逸能力更強(qiáng),隨時(shí)會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)、生活造成沖擊。這些不可控因素都可能對(duì)體檢行業(yè)造成較大的負(fù)面影響,所以我們一定要牢固樹立底線思維和危機(jī)意識(shí),保持發(fā)展的定力,堅(jiān)定發(fā)展的信心,以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感和坐不住的責(zé)任感,盯緊目標(biāo),迎難而上,敢于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為,推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。





就下半年的工作,總裁田德棒對(duì)各體檢部工作提出具體要求:一、經(jīng)營(yíng)方面,要按照集團(tuán)確定的全年任務(wù)目標(biāo)持續(xù)發(fā)力,上半年受疫情影響的部分,下半年要拉回來。體檢業(yè)務(wù)收入上,團(tuán)檢要確保維護(hù)老客戶,增加新客戶拓展,盡可能提前體檢排期。個(gè)檢要倡導(dǎo)全員營(yíng)銷理念,要定任務(wù),加壓力,給激勵(lì),增動(dòng)力,充分利用社交媒體,做好專項(xiàng)促銷活動(dòng),經(jīng)營(yíng)管理部要策劃好三季度專項(xiàng)促銷,隨著共享五年會(huì)員卡在宜昌體檢部的推廣,安康和銀川體檢部也要汲取經(jīng)驗(yàn),推廣起來。同時(shí),做好日常體檢套餐定制和渠道的開發(fā)。成本控制方面,集團(tuán)公司目前還處于發(fā)展階段,今年又面臨許多不可控因素影響,因此我們要牢牢樹立成本控制意識(shí),有過緊日子的思想準(zhǔn)備。從人員成本,房租成本,辦公成本等各種可控成本上要精打細(xì)算,嚴(yán)格控制,減下來就是效益,省下來就是利潤(rùn)。二、客戶體驗(yàn)方面,客戶體驗(yàn)涵蓋了體檢環(huán)境、體檢流程、人性化設(shè)施、人性化服務(wù)、減少排隊(duì)時(shí)間、縮短檢查等待時(shí)間以及及時(shí)出具體檢報(bào)告等各個(gè)方面。因此,要堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),在持續(xù)改進(jìn)上只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),只有更好,沒有最好。各體檢部的管理層一定要深入現(xiàn)場(chǎng)、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,在現(xiàn)場(chǎng)管理中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題,立行立改。特別是在服務(wù)上,要嚴(yán)格按照服務(wù)語(yǔ)言和服務(wù)行為規(guī)范的要求,倡導(dǎo)滿意服務(wù)和感動(dòng)服務(wù),塑造仁泰體檢的特色品牌,打造差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來吸引客戶、留住客戶、培育忠誠(chéng)客戶。各體檢部在圍繞改善客戶體驗(yàn)和打造特色服務(wù)這個(gè)大的目標(biāo)上要有創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的思路和創(chuàng)新的舉措,要取得實(shí)實(shí)在在的效果和突破。三、質(zhì)量管理方面,堅(jiān)持質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。發(fā)現(xiàn)問題有幾個(gè)途徑:現(xiàn)場(chǎng)管理和督導(dǎo)檢查;不良事件報(bào)告;客戶的反饋投訴等。首先要發(fā)現(xiàn)問題,以問題為導(dǎo)向,用科學(xué)的管理方法和科學(xué)的管理工具PDCA,分析問題產(chǎn)生的原因,制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,明確相應(yīng)的責(zé)任人員,進(jìn)而改進(jìn)提升。1.要認(rèn)真做好不良事件報(bào)告。2.要堅(jiān)持好三級(jí)質(zhì)控。一級(jí)質(zhì)控盡量減少差錯(cuò),杜絕事故,影像要求應(yīng)報(bào)盡報(bào),杜絕漏報(bào);檢驗(yàn)除去嚴(yán)格的室內(nèi)質(zhì)控,另外對(duì)危急值、重大異?;蛘叻闯5慕Y(jié)果一定要做好核查、核實(shí)、復(fù)核。三級(jí)質(zhì)控指終檢是最后一道關(guān)口,責(zé)任重大,要消滅差錯(cuò),做好相關(guān)的科室關(guān)聯(lián),包括橫向關(guān)聯(lián)和縱向關(guān)聯(lián)。3.開好質(zhì)量例會(huì)。例會(huì)不光是一種形式,是要解決實(shí)際問題,各部門匯報(bào)一周存在的質(zhì)量問題,共同討論確定解決問題的方法、方式,進(jìn)而達(dá)到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的目的,要保證會(huì)議質(zhì)量和會(huì)議效果。4、做好重大異常結(jié)果的告知、追訪和隨訪。重大異常結(jié)果是我們給體檢客戶創(chuàng)造健康價(jià)值甚至生命價(jià)值,意義重大,因此,要把工作做嚴(yán)謹(jǐn),做好。5.體檢報(bào)告。體檢報(bào)告是我們的最終產(chǎn)品,是最終提供給客戶的,要嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。首先要按照承諾及時(shí)出具體檢報(bào)告;其實(shí),質(zhì)量無小事,要保證內(nèi)容完整,沒有漏項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)、沒有差錯(cuò)。再次,體檢結(jié)論要按照要求進(jìn)行排序,要科學(xué)規(guī)范、重點(diǎn)突出。另外,醫(yī)學(xué)解釋和建議要突出針對(duì)性和個(gè)性化??傮w上要拿出經(jīng)得起客戶檢驗(yàn)和時(shí)間檢驗(yàn)的最終體檢報(bào)告。