2021年12月27日上午9點，集團公司在總部會議室召開了中高層管理人員的述職會議，會議由集團總裁田德棒主持，集團董事長盧勇參加了本次會議。

各職能中心總監(jiān)及各部門部長本著實事求是的原則依次進行述職，主要圍繞幾下幾點展開：2021年度工作匯報、工作中存在不足及2022年工作思路。在整個述職過程中，通過PPT形式，配以數(shù)據(jù)說明、圖片、事例闡述展示等方式，全面、客觀地總結了其在任職期內取得的成績，認真分析工作中還存在的一些不足與問題，并介紹了下一年的工作思路，讓每個與會人員很清楚過去一年的具體工作和新一年的目標規(guī)劃。

       總裁田德棒認真聽取匯報后指出，工作述職是一種相互學習，相互交流的一種形式，通過述職，能夠發(fā)揚成績，改進不足，最重要的是確定明年的工作重點和努力方向。因此，要求各位認真思考明年工作思路，以專題會議進行分析討論，以確保明年各項工作的順利開展。

會議最后，董事長盧勇對此次述職給予肯定，并提出2021年各項工作取得圓滿收官，經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史新高，新的一年，要再接再厲，實現(xiàn)企劃跨越式發(fā)展。